澳大利亚：试行4天工作制
西班牙：试行4天工作制
新西兰：试行4天工作制
英国：试行4天工作制
韩国：试行4天工作制
冰岛：试行4天工作制
英国职场最近迎来一场变革，超过70家企业开始尝试“4天工作制”，将每周总计工作时长缩短至32小时左右。试验期间，工作者在确保劳动效率的情况下所获得的报酬不会有任何减少。
英国并不是第一个尝试4天工作制的国家，早在2015年冰岛就已经在部分企业试验4天工作制，并一直持续到2019年。试验期间，不少员工的工作效率都有了提升，并没有出现工作完不成等情况。试验完成后，冰岛国内不少企业都缩短了员工的工作时间。
随着社会的发展和文明的进步，越来越多国家迈入“4天工作制”的行列。虽然目前还没有国家进行全国性的普及和推广，但已有不少国家开展试点工作并取得不错效果。今年6月以来，开始尝试4天工作制的国家就有英国、澳大利亚、新西兰等。
执行4天工作制，意味着要将原本需5天时间完成的工作压缩至4天内，表面上看每个工作日的强度会增加了。
然而从冰岛等国家的试验情况来看，“压缩”的过程中员工们简化了繁琐的流程、去除了无效的工作、缩短了会议的时间，不但没有变累反而提高了效率。3天的休息日，员工可以充分陪伴家人、从事体育运动等，身心变得更加健康。
不知道接下来有没有更多国家开始尝试4天工作制。
防水图
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